SAS offers permanent positions and employment in Full-time and Flex.
Full-time:
100% position /
Flex positions mean:
6 months in a 75% position in autumn/winter, followed by 6 months in a 90% position in spring/summer (total of 82.5% position).
SAS offers competitive conditions, salary during training, as well as a social, fast-paced, and exciting work environment!
Minimum Requirements:
For experienced Cabin Crew:
Personal Qualities
To thrive in the role of Cabin Crew, you should be a service-oriented person with very good interpersonal skills, have a positive attitude, and a high work capacity. You are a reliable team player, very flexible, and enjoy working irregular hours.
Within SAS, there are development opportunities for those who want to grow in the role of Cabin Crew.
Would you like to be part of the SAS family?
If you meet the above qualifications and would like to join the SAS family, we encourage you to submit your application by clicking “Apply Now”.
This is an open application until further notice. You may expect to be contacted when cabin crew courses are planned.
Security requirements
Employment requires an approved medical certificate, approved background check for access cards, approved/passed course, and that you meet the company’s requirements set for cabin crew. Employment also requires completed and passed drug and alcohol tests (blood and urine samples). These must be taken before the start of the course and before signing a contract with SAS. The alcohol tests include CDT- (carbohydrate-deficient transferrin) and PEth-testing (phosphatidylethanol), which are specific markers for risky alcohol consumption or overconsumption of alcohol over time. The drug test measures the use of narcotic substances.
Our premises and work are located within the airport’s security-related area. You must therefore have an exhaustive police certificate/clean record and be approved by the aviation authorities. For more information, you can read at [...].
SAS | CABIN CREW | OSLO
Brenner du for å yte god service, og kunne tenke deg å bidra til å gjøre livet enklere for Skandinavias mest hyppige reisende?
SAS tilbyr fast ansettelse i fulltids stilling og Flex.
Fulltid:
100% /
Flex innebærer:
6 mnd. i 75% stilling om høst/vinter, etterfulgt av 6 mnd. i 90% stilling vår/sommer (totalt 82,5% stilling).
SAS tilbyr konkurransedyktige betingelser, lønn under opplæring, samt et sosialt, hektisk og spennende arbeidsmiljø!
Minimumskrav:
Personlige kvaliteter:
For å trives i rollen som Cabin Crew, bør du være en serviceorientert person med svært gode mellommenneskelige ferdigheter, ha en positiv innstilling og en høy arbeidskapasitet. Du er en pålitelig lagspiller, er svært fleksibel, og trives med å jobbe til uregelmessige arbeidstider.
Innen SAS finnes det utviklingsmuligheter for deg som ønsker å vokse i rollen som Cabin Crew.
Ønsker du å bli en del av SAS-familien?
Dersom du oppfyller de overnevnte kvalifikasjonene og ønsker å bli en del av SAS-familien, ønsker vi gjerne at du sender inn en søknad ved å trykke på «apply now».
Inntil videre er det ingen planlagte Cabin Crew kurs. Din søknad blir derfor behandlet som en «åpen søknad» inntil videre.
Sikkerhetskrav:
Ansettelse forutsetter godkjent medisinsk sertifikat, godkjent bakgrunnssjekk for adgangskort, godkjent/bestått kurs og at du tilfredsstiller selskapets krav fastsatt for kabinansatte. Ansettelse forutsetter også gjennomførte og beståtte rus- og alkoholtester (blod og urinprøve). Disse må avlegges før kursstart og innen signering av kontrakt med SAS. Alkoholtestene inkluderer CDT- (carbohydrate-deficient transferrin) og PEth-testing (phosphatidylethanol), som er spesifikke markører for risikofylt alkoholkonsum eller overkonsum av alkohol over tid. Rustesten måler bruk av narkotiske stoffer.
Våre lokaler og arbeid er plassert innenfor flyplassens sikkerhetsrelaterte område. Du må derfor ha uttømmende politiattest/plettfri vandel og godkjennes av luftfartsmyndighetene. For mer informasjon kan du lese på [...].